El pasado 23 de abril se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma a las leyes relacionadas a las materias laborales y fiscales con el fin de regular el outsourcing, ya que prohíbe la subcontratación de personal, pero permite la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante, con lo que se busca evitar abusos y violación de los derechos de trabajadores, así como la evasión en el reparto de utilidades e impuestos por parte de empresarios.